Perspectivas sobre bienestar y productividad laboral
El trabajo del conocimiento tiene una trampa. Parece "limpio", pero te quema igual. Pantallas todo el día. Reuniones encadenadas. Notificaciones que no paran. Y...
El burnout no es una "sensación". Es un problema operativo. En 2026, muchas encuestas en EE.UU. siguen mostrando niveles altos de agotamiento, en algunos casos ...
En 2026, el burnout ya no es un tema de "clima". Es un tema de operación. Cuando la gente se quema, el trabajo se rompe: baja el foco, suben los errores, aument...
En febrero de 2026, el burnout ya no es un tema de "cultura". Es un problema operativo. En EE. UU., muchas encuestas sitúan el burnout en el rango de 66% a 76%...
El estrés laboral no es un concepto blando. Es un costo. Se ve en errores tontos, en decisiones lentas, en gente que renuncia sin avisar. Y el problema no es ...
El estrés laboral no es una idea abstracta. Se convierte en errores, fricción entre equipos y rotación. También se cuela en lo invisible: menos paciencia, más c...
Son las 9:12 a. m. y ya vas tarde. Slack no para, el calendario parece Tetris, y el runway se siente más corto cada semana. En una startup, el estrés no se qued...
Si tu empresa nota más bajas, más irritabilidad y menos energía, no es "mala actitud". Es agotamiento . En 2026, más del 75% de los trabajadores en EE. UU. rep...
Burnout, rotación, costos médicos al alza y equipos que rinden menos de lo que podrían. Si lideras HR, Benefits o People Ops en EE.UU., probablemente ya lo ves ...
Profesionales remotos en distintas zonas horarias mostrando señales de agotamiento, imagen creada con AI. El burnout es un estado de agotamiento sostenido qu...
Un equipo que cumple, pero está agotado, una escena común cuando el sistema se vuelve pesado, imagen creada con AI. El equipo "cumple". Los proyectos avanzan...
Imagina dos escenas. Primera: semana de cierre. Slack arde, el calendario está lleno, y el equipo vive en modo "entrega". Hay tensión, sí. Pero también hay em...
Un fundador sosteniendo la presión del runway y las decisiones, una escena demasiado común en startups (imagen creada con AI). La vida en una startup se sien...
El estrés laboral no es un concepto. Es un sistema de fallos. Se nota en más errores, menos foco y más rotación. También se nota en ti: paciencia más corta, pen...
El estrés laboral no es un concepto. Es un sistema de fallos. Se nota en más errores, menos foco y más rotación. También se nota en ti: paciencia más corta, pen...
Tu equipo lo nota desde la primera pausa.